Wir verstärken unser Team

Für den Ausbau unserer Kurse suchen wir jederzeit engagierte Lehrkräfte auf Honorarbasis (gern auch Studenten, Rentner, Vorruheständler, Ingenieure, Hausfrauen usw.) zum stundenweisen Unterricht für unsere Einrichtungen in Dresden, Leipzig, Bautzen, Freital, Radebeul, Pirna und jeweiligem Umland für:



Aktuell suchen wir:

    für Dresden
    - Grundschule Mathe/Deutsch
    - Nachhilfe Mathe, Deutsch, Englisch, Physik, Biologie, Chemie bis Sek II
    - Nachhilfe BWL, VWL
    - Nachhilfe Französisch
    - Nachhilfe Latein

    für Freital
    - Grundschule Mathe/Deutsch
    - Nachhilfe Mathe, Deutsch, Englisch, Physik, Biologie, Chemie bis Sek II
    - Nachhilfe BWL, VWL
    - Nachhilfe Geographie
    - Nachhilfe Französisch
    - Nachhilfe Latein

    für Radebeul
    - Grundschule Mathe, Deutsch
    - Nachhilfe Mathe, Deutsch, Englisch, Physik, Biologie, Chemie bis Sek II
    - Nachhilfe Latein

    für Weinböhla, Radeburg, Großröhrsdorf
    - Nachhilfe Mathe, Deutsch, Englisch, Physik, Chemie, Biologie bis Sek II

    für Pirna
    - Grundschule Mathe, Deutsch
    - Nachhilfe Mathe, Deutsch, Englisch, Physik, Biologie, Chemie bis Sek II
    - Nachhilfe Latein

    für Leipzig
    - Nachhilfe Mathe, Deutsch, Englisch, Physik, Chemie, Biologie bis Sek II

    für Naunhof
    - Nachhilfe Deutsch, Mathe, Englisch, Physik bis Sek II

    für Bautzen
    - Nachhilfe Mathe, Physik bis Sek II
    - Nachhilfe Latein
    - Nachhilfe Deutsch bis Sek II

    für Sohland, Königswartha, Wilthen, Großdubrau, Neusalza-Spremberg, Löbau, Seifhennersdorf, Neukirch, Niesky, Mücka und Radibor
    - Nachhilfe Englisch bis Sek II

  • Bewerben können Sie sich direkt in unseren Filialen vor Ort täglich von
    14 - 17 Uhr bzw. 15 - 18 Uhr oder
    E-Mail: personal@studiertreff.de
    Tel.: 0351 - 263 08 0
    Mo - Fr,  9 - 17 Uhr

    Der für die Verarbeitung Verantwortliche erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf der Internetseite befindliches Webformular, an den für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt. Schließt der für die Verarbeitung Verantwortliche einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Zum Datenschutz

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